视频会议平台优势巨大,对HR有哪些影响

华万中目云视频会  中目云视频  发布时间:2021-10-04

如果说2020年带给我们最大的转变是什么?那一定是远程劳动力是高效劳动力,尽管在之前远程工作比较少见。而在这个转变的过程中,视频会议的出现是最大的游戏规则改变者。
 
从HR方面来说,视频会议的平台优势巨大,可以接触世界各地的候选人,并帮助员工解决无障碍问题:
 
1. 个人关系
 
人力资源部门由许多不同职位组成,即使距离相隔很远,也可以通过视频会议软件见面和交流。通过视频连接,同事之间可以分享所有必要的详细信息,而无需通过电子邮件或直接消息来回传递。
 
2. 更轻松的面试
 
通过视频会议,HR可以比以往花费更少的精力来面试候选人。在过去,面对面面试严重限制了公司可以考虑的候选人的数量;但现在,有了远程视频会议,员工几乎可以在任何地方进行面试和工作,帮助找到更适合职位的最佳人选。此外,HR还可以将录制的采访视频发送给公司内的其他决策者进行审查。
 
3. 降低成本
 
视频会议面试成本更低,员工不仅不需要支付差旅费用,而且在没有实体办公室的情况下(照明、水电、租金等)费用也更少。
 
过去,很多公司在面试高职位的时候,都会把人安排在酒店,提供租车,然后付钱送人回家。这也已成为过去,节省的成本可能是指数级的。
 
4. 心理健康注意事项
 
视频会议可以改善员工的心理健康,无需亲自在场即可与HR或办公室中的任何人交谈的能力创造了更多机会,让员工可以在家工作并灵活安排工作时间。
 
5. 更简单的演示
 
HR还可以使用视频会议软件为管理层或员工安排高质量的网络研讨会,除了在会议期间露脸,还可以使用屏幕共享。允许实时展示屏幕上的内容。在会议期间可以录制屏幕,一边错过它的员工稍后再次观看您的网络研讨会。
 

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